Seit ich in meinem Bachelor - Lehrbuch über Persönlichkeitspsychologie über diesen Test gelesen habe, war ich begeistert: Das OCEAN - Persönlichkeitsprofil fasst die Persönlichkeit eines Menschen in 5 Grundeigenschaften zusammen und ist über eine Vielzahl an Fragen die unterschiedliche Affinitäten zueinander haben und damit eine Persönlichkeitseigenschaft bilden können oder aber auch komplett widersprüchlich sind ein sehr aussagekräftiger Test zur Persönlichkeitsbestimmung - Ehrlichkeit sich selbst gegenüber natürlich vorausgesetzt ! Ich habe so ehrlich wie möglich geantwortet. Den Test kann man hier bei Omneda absolvieren: Big-Five-Persönlichkeitstest !
Und da dies ja ein Blog ist und ich auch ein sehr offener Mensch bin, hier meine Ergebnisse:
Persönlichkeit
Belastbarkeit:
Sie neigen nicht zu übermäßiger Unruhe, Nervosität oder Ängstlichkeit und
können mit Stress und Druck in der Regel gut umgehen.
Soziale Umgangsformen:
Sie sind außergewöhnlich gesellig und unternehmungslustig. Dabei sind Sie fast
immer ausgesprochen höflich, hilfsbereit und diplomatisch. Zurecht gelten Sie
als Team-Player.
Arbeitshaltung:
Sie sind ein durchschnittlich gewissenhafter und ordentlicher Mensch.
Offenheit gegenüber
Neuem: Sie sind ein sehr offener und aufgeschlossener Mensch und
interessieren sich auch für Musik, Literatur oder Wissenschaft.
Ihre
Grundbedürfnisse
Bedürfnis nach
Anerkennung: Sie wollen außergewöhnliche Leistungen erbringen und haben ein
starkes Bedürfnis nach Anerkennung.
Bedürfnis nach
Sicherheit und Ruhe: Sicherheit, Planbarkeit und Ruhe zählen für Sie nicht
zu den wichtigen Werten im Leben.
Bedürfnis nach
Einfluss und Macht: Sie sind durchaus daran interessiert, wichtige Dinge im
Leben mitzugestalten, sehnen sich dabei aber nicht unbedingt nach Macht und
Einfluss.
Kommentar: Ich hatte höhere Neurotizismus-Werte erwartet, sowie niedrigere Gewissenhaftigkeits-Werte. Ansonsten ist natürlich mein auffällig niedriges Sicherheitsbedürfnis ins Auge gefallen, ebenso wie meine extrem hohen Werte bei Extraversion und Bedürfnis nach Anerkennung. Das hätte ich aber auch so erwartet.
Im DISC Raster werde ich wie folgt eingestuft:
Stärken und Schwächen-Analyse
Ihre Stärken
Sie sind aktiv, kommunikativ und gesellig
Sie sind ein Team-Player und sozial
orientiert
Sie sind offen und an vielen Dingen
interessiert
Sie wollen gute Leistungen erbringen und
entsprechende Anerkennung
Ihre Schwächen
keine auffälligen Schwächen
(=> Sehr interessant, ob ich das wohl als Perfektion auslegen darf? ;))
(=> Sehr interessant, ob ich das wohl als Perfektion auslegen darf? ;))
Geeignete Berufe
Geeignet sind für Sie
Berufe,...
in denen Sie viel Kontakt mit Menschen
haben
die intellektuell anspruchsvoll sind
in denen Sie besondere Leistungen erbringen
und Anerkennung erfahren können
Ja der Rest aus der Stärke-Schwäche-Analyse war mir schon klar ;)
Soo macht damit was Ihr wollt meine Lieben <3
Bis bald <3
Eure Nina <3
Tja.. mein Ergebnis war ja nicht so berauschend, für die Allgemeinheit :P
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